Все материалы с тегом «длительный прогул»
Вопрос-ответ
13.06.2023
Компенсация за неиспользованный отпуск, если целый год был прогул
Ситуация. Работница является лицом, обязанным возмещать расходы государства на содержание детей, находящихся на гособеспечении. Она принята на работу в 2021 г. С ноября 2021 г. работница не выходит на работу и совершает длительный прогул. В мае 2023 г. вступил в силу приговор суда, согласно которому работнице назначено наказание в виде лишения свободы. В связи с этим наниматель ее увольняет. При увольнении работнице положена компенсация за неиспользованный трудовой отпуск за 3 календарных дня.
Как рассчитать компенсацию, если во всех 12 месяцах, предшествовавших месяцу увольнения, был прогул?
Вопрос-ответ
24.01.2020
Длительный прогул: определяем день увольнения, если работник в отпуске
Водитель отсутствовал на работе со 2 по 4 декабря 2019 г. Он пришел на работу 5 декабря и объяснил, что проходит медкомиссию, поскольку истек срок действия медицинской справки. Документально прохождение медкомиссии водитель никак не подтвердил. Также он написал заявление о предоставлении отпуска с 11 по 20 декабря 2019 г. После 5 декабря водитель не появлялся на работе. Наниматель отправил запрос в поликлинику для подтверждения факта прохождения водителем медкомиссии.
Можно ли уволить водителя за прогул после отпуска, если из поликлиники придет ответ о том, что работник медкомиссию не проходил? Каким числом следует уволить водителя за прогул: 2 декабря или в первый рабочий день после отпуска за длительный прогул, совершенный ранее?
Смотреть содержание номера
Авторизуйтесь
Чтобы скачать свежий номер
№32(2726)
от 26.04.2024
Смотреть архив
Подписка на «ЭГ»на 1-е полугодие 2024 года